Es ist nicht möglich, diese Frage zu beantworten, da der Kontext des Links nicht bekannt ist. Es könnte sowohl von einem Auszubildenden als auch von einer anderen Person stammen. **

Was heißt Auszubildenden? Auszubildenden ist der Plural von Auszubildender, was eine Person bezeichnet, die sich in einer beruflichen Ausbildung befindet. Dabei handelt es sich um eine Person, die eine bestimmte Qualifikation erwerben möchte und dafür in einem Betrieb oder einer Bildungseinrichtung praktisch und theoretisch ausgebildet wird. Auszubildende erhalten während ihrer Ausbildung in der Regel eine Vergütung und haben bestimmte Rechte und Pflichten. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, nach deren Bestehen die Auszubildenden einen anerkannten Berufsabschluss erhalten. **

Auszubildende haben das Recht auf eine angemessene Ausbildungsvergütung, eine qualifizierte Ausbildung und einen geregelten Urlaubsanspruch. Sie sind verpflichtet, ihre Ausbildung gewissenhaft und aktiv zu absolvieren, die Anweisungen ihrer Ausbilder zu befolgen und die Ausbildungsordnung einzuhalten. Zudem müssen sie ihre Pflichten gegenüber dem Ausbildungsbetrieb und ihren Mit-Auszubildenden erfüllen. **

Wer meldet den Auszubildenden in der Berufsschule an? Die Anmeldung in der Berufsschule wird in der Regel vom Ausbildungsbetrieb des Auszubildenden durchgeführt. Der Betrieb ist dafür verantwortlich, den Auszubildenden für den Berufsschulunterricht anzumelden und die erforderlichen Unterlagen einzureichen. Dabei müssen sowohl der Ausbildungsvertrag als auch weitere relevante Dokumente vorgelegt werden. Es ist wichtig, dass die Anmeldung rechtzeitig erfolgt, um sicherzustellen, dass der Auszubildende pünktlich zum Schulbeginn aufgenommen wird. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass der Auszubildende selbst für die Anmeldung in der Berufsschule verantwortlich ist, dies sollte jedoch im Vorfeld mit dem Ausbildungsbetrieb abgesprochen werden. **

In Deutschland gilt das Berufsbildungsgesetz, das Mindeststandards für die Ausbildungsvergütung festlegt. Die Höhe des Ausbildungsgehalts variiert je nach Branche, Region und Ausbildungsjahr. Auszubildende haben Anspruch auf eine angemessene Vergütung, die mindestens 25% des tariflichen Entgelts betragen sollte. **

Es gibt verschiedene Gründe, warum einige Unternehmen keine Auszubildenden einstellen möchten. Ein möglicher Grund könnte sein, dass sie keine Kapazitäten haben, um die Ausbildung anzubieten oder dass sie keine langfristige Verpflichtung eingehen möchten. Ein weiterer Grund könnte sein, dass sie bereits über ausreichend qualifizierte Mitarbeiter verfügen und keine zusätzlichen Auszubildenden benötigen. **

Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen, aber ich habe Informationen und Wissen über Auszubildende. Ich kann dir bei Fragen rund um das Thema Ausbildung gerne weiterhelfen. **

Mobbing gegenüber Auszubildenden bezieht sich auf wiederholte und gezielte negative Handlungen, die darauf abzielen, die Auszubildenden zu schikanieren, zu demütigen oder zu belästigen. Dies kann verbal, physisch oder emotional erfolgen und kann zu erheblichem Stress, Angstzuständen und psychischen Problemen führen. Mobbing gegenüber Auszubildenden kann ihre Lern- und Arbeitsleistung beeinträchtigen und ihre berufliche Entwicklung negativ beeinflussen. **